O que é Passivo trabalhista?

Passivo trabalhista é a exposição financeira e jurídica de uma empresa decorrente de reclamações, condenações, acordos e riscos no contencioso trabalhista. É o número pelo qual o departamento jurídico responde diante do board.

O passivo não é estático: cada decisão — contestar, acordar, conceder — o move para cima ou para baixo. Reduzi-lo é o objetivo, e isso depende de decidir melhor, caso a caso.

Como a LABORIS AI reduz o passivo

A LABORIS AI reduz o passivo trabalhista substituindo achismo por decisão fundamentada: estima a exposição de cada caso pela jurimetria e pelo estágio processual, e recomenda a conduta de menor custo esperado — com a conta rastreável até a fonte.